Especialista de Recursos Humanos
Heredia, Costa Rica

¿Tienes experiencia gestionando integralmente procesos de Recursos Humanos y te apasiona trabajar con personas, desarrollar procesos y contribuir al crecimiento de una organización? En J&T; Express Costa Rica estamos buscando un especialista para unirse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral de Recursos Humanos en nuestra operación.

Requisitos:

Bachillerato universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Más de 4 años de experiencia en Recursos Humanos.

Inglés avanzado.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Experiencia gestionando el ciclo completo de Recursos Humanos.

Experiencia en reclutamiento y selección de personal de diferentes niveles y áreas.

Experiencia en elaboración y gestión de planillas.

Conocimiento y experiencia en procesos de planilla ante la CCSS y el INS.

Experiencia en procesos de onboarding y offboarding.

Experiencia en gestión y control de expedientes y documentación laboral.

Experiencia en gestión de clima laboral, engagement y actividades para colaboradores.

Conocimiento y experiencia en manejo de procesos disciplinarios y aplicación de políticas internas.

Experiencia en creación, implementación y mejora de procesos y políticas de Recursos Humanos.

Conocimiento de legislación laboral costarricense.

Experiencia en atención y resolución de consultas relacionadas con Recursos Humanos.

Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.

Experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Excelentes habilidades de comunicación,



organización y atención al detalle.

Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.

Responsabilidades:

Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando una correcta atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.

Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la creación de perfiles hasta la contratación e incorporación del personal.

Coordinar y ejecutar los procesos de onboarding y offboarding.

Preparar, revisar y gestionar la planilla, asegurando la correcta aplicación de deducciones, beneficios y movimientos de personal.

Gestionar los procesos relacionados con la CCSS y el INS, garantizando el cumplimiento de las obligaciones correspondientes.

Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los colaboradores.

Dar seguimiento a contratos, movimientos de personal, vacaciones, incapacidades, permisos y demás procesos administrativos de Recursos Humanos.

Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores en consultas relacionadas con políticas, procedimientos, beneficios y temas laborales.

Gestionar situaciones de conflicto y apoyar en la resolución de casos laborales de manera objetiva, profesional y confidencial.





Coordinar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, asegurando su correcta documentación y aplicación de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral.

Apoyar la gestión del clima laboral, engagement y bienestar de los colaboradores.

Diseñar, implementar y mejorar procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades de la operación.

Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.

Utilizar y mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral costarricense.

Colaborar con líderes y supervisores de las diferentes áreas para atender necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.

Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que permitan optimizar los procesos de Recursos Humanos.

Apoyar iniciativas relacionadas con capacitación, desarrollo y crecimiento de los colaboradores.

Mantener una comunicación constante con los diferentes equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y competente.

Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados y ganas de crecer dentro de una compañía multinacional en expansión.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Palabras clave: specialist, especialista, resources, human

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📌 Especialista de Recursos Humanos (General Cepeda)
🏢 CONEJO CORRIENDO
📍 General Cepeda