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El objetivo principal de un subgerente de sucursal es el seguimiento y complimiento de operaciones diariasde un establecimiento comercial, brindando soporte en la gestión del personal, la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos de ventas y el mantenimiento de las instalaciones.
Compensación y Jornada Tipo de salario:[[customString3]]
Sueldo variable:[[customString5]]
Funciones y responsabilidades del puesto Atención al cliente.
Evaluaciones de desempeño y brinda retroalimentación al personal.
Imparte capacitación al equipo sobre productos, servicios y procedimientos.
Cumplimiento de objetivos de ventas.
Supervisar las operaciones diarias de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Gestionar el acomodo, inventarioy garantiza la disponibilidad de productos en óptimas condiciones.
Mantenerlas instalaciones de la sucursal en óptimas condiciones.
Gestión y seguimiento de labores administrativas.
Apoyo en diversas áreas de atención al cliente dentro de las instalaciones.
Requisitos del perfil del puesto Generales Escolaridad Licenciatura en Administración o Finanzas
Experiencia en puesto similar 1 año




Disponibilidad para viajar Requiere Vehículo Conocimientos / Habilidades Auditoría de procesos
Contabilidad y finanzas
Control de calidad
Gestión de inventarios
Manejo de reclutamiento en campo
Manejo de reclutamiento remoto
Mejora de productividad
Numérico y porcentajes
Pensamiento crítico
Reclutamiento y selección
Tecnicas de mercadeo
Toma de inventarios
Competencias Adoptar desiciones acertadas
Capacidad para identificar y atraer talento:
Comunicación eficaz
Desarrollo de estrategias de atención al cliente
Desarrollo de estrategias de marketing
Entrevista y evaluación efectiva de candidatos
Liderazgo en equipos de trabajos
Manejo de bases de datos de clientes
Manejo de quejas y reclamos
Negociación
Orientación a resultados
Planificación y organización
Seguimiento de indicadores de venta
Seguimiento de ventas en línea
Trabajo colaborativo
Trabajo en equipo
Ventas
Ventas departamentales
Objetivos y resultados fundamental OKR Retención de personal
Incremento de ventas en el establecimiento.
Atracción de clientes nuevos.
Mejorar la eficiencia operativa de la sucursal.
Imagén de sucursal basados en el acomodo, distribución y presentación de los productos.

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📌 SUBGERENTE DE SUCURSAL (Centro-Norte)
🏢 Mavi Comercio Global
📍 Centro-Norte