Dirigir la administración y las finanzas del grupo PAYONE tesorería y flujo de efectivo, control de PL por sucursal, presupuestos, cobranza y administración general, garantizando el cumplimiento antilavado de dinero LFPIORPI. Es la cabeza que consolida el control financiero necesario para blindar la operación de la matriz y sostener con orden la expansión a las seis plazas nuevas Puebla, Monterrey, Guadalajara, Veracruz, Mérida y Cancún.

Funciones principales
1.Tesorería y flujo de efectivo del grupo supervisar a Tesorería para garantizar disponibilidad de efectivo, conciliación bancaria diaria y control de cuentas del grupo.
2.PL por sucursal construir y dar seguimiento al estado de resultados de cada plaza hoy CDMX después cada sucursal nueva, identificando desviaciones contra presupuesto.
3.Presupuestos elaborar y controlar el presupuesto anual y por proyecto, incluyendo el presupuesto de apertura de cada sucursal nueva dentro del Playbook de expansión.
4.Cobranza supervisar al área de Cobranza para asegurar que los pagos de clientes queden en firme en banca antes de liberar operaciones, y dar seguimiento a cartera vencida.
5.Administración general supervisar a Administración Omar García en gestión de proveedores, gastos, y el área de Oficina y Flota incluye el control del auto y chofer de oficina, que nunca transporta valores.
6.Cumplimiento antilavado LFPIORPI implementar y vigilar el programa de identificación de clientes, expedientes de debida diligencia y avisos ante la UIF SAT, dado el volumen diario de efectivo que mueve la empresa.




7.Control interno financiero colaborar con Auditoría Interna y con Tesorería Centro de Conteo en segregación de funciones, arqueos y cadena de custodia del efectivo.
8.Garantizar que Administración, Tesorería y Cobranza tengan cada una un backup certificado Aux. AdminContable, Aux. de Tesorería y Aux. de Cobranza.
9.Reporte a Dirección General entregar el corte semanal mensual de indicadores financieros y administrativos del tablero de KPIs.
10.Preparación para expansión adaptar los procesos administrativos y financieros de matriz al modelo de sucursal tipo para cada plaza nueva.

. Perfil requerido
Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín deseable maestría o especialización en finanzas corporativas.
5 a 8 años de experiencia en puestos gerenciales de administración y finanzas muy valorable experiencia previa en empresas de manejo de efectivo valores, seguridad privada, logística o negocios multisucursal.
Experiencia comprobable en tesorería, flujo de efectivo y construcción de PL por unidad de negocio o sucursal.
Conocimiento de cumplimiento antilavado de dinero LFPIORPI y relación con UIF SAT deseable, valorado como plus resistente.
Experiencia liderando equipos de 5 personas o más y construyendo controles internos desde cero.
Manejo avanzado de Excel deseable experiencia con ERP y tableros de indicadores BI.

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