Reclutador Especialista de atracción de talento
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Disponibilidad para viajar.
Facilidad de palabra, organización y enfoque a resultados.
Experiencia en reclutamiento de campo y manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Principales responsabilidades
Publicar vacantes en bolsas de trabajo físicas y digitales, redes sociales, portales institucionales y universidades.
Participar en ferias de empleo y realizar estrategias de reclutamiento en campo, incluyendo posteo y volanteo cuando sea necesario.
Filtrar y analizar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales telefónicas, virtuales o presenciales.
Coordinar entrevistas entre los candidatos y nuestro cliente interno.
Dar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.




Aplicar los procesos de selección correspondientes a cada puesto, incluyendo psicometrías, pruebas técnicas, entrevistas de seguridad y estudios socioeconómicos, según corresponda.
Recabar y validar la documentación completa de los candidatos seleccionados para su proceso de ingreso.
Dar seguimiento al proceso de contratación de los candidatos seleccionados, en coordinación con los generalistas de Recursos Humanos.
Elaborar reportes de candidatos y dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento para su envío a la Jefatura de Recursos Humanos.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Estabilidad laboral.
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