Estamos en búsqueda de un Revenue Manager estratégico y analítico para unirse a nuestro equipo. La persona idóneo será capaz de interpretar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones que maximicen la rentabilidad del hotel. Buscamos un perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para colaborar con todos los departamentos Ventas, Marketing y Recepción para impulsar la estrategia comercial.
Principales Responsabilidades
Estrategia de Precios Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para todos los segmentos de mercado individual, grupos, corporativo, tour operadores con el objetivo de maximizar el RevPAR Ingreso por Habitación Disponible.
Análisis y Forecasting Pronóstico Realizar análisis diarios, semanales y mensuales de la evolución de la demanda. Elaborar pronósticos de ocupación e ingresos a corto, medio y largo plazo basándose en datos históricos, eventos de la ciudad y tendencias del mercado.
Gestión de la Competencia Monitorizar constantemente la actividad de la competencia precios, promociones, políticas de cancelación y ajustar la estrategia para mantener una posición competitiva óptima en el mercado.
Gestión de Canales Channel Management Optimizar la distribución online y offline. Gestionar la apertura y cierre de tarifas en los diferentes canales OTIs, web directa, GDS, tour operadores asegurando la paridad de tarifas y minimizando el coste de adquisición por canal.
Control de la Disponibilidad Yield Management Aplicar técnicas de yield management como control de estancias mínimas, cierre de tarifas y overbooking estratégico para maximizar la rentabilidad en períodos de alta demanda.
Reporting y Análisis de Rendimiento Elaborar informes periódicos de rendimiento para la Dirección, analizando la evolución de los KPIs clave RevPAR, ADR, Ocupación, Ingresos por canal.
Colaboración Interdepartamental Coordinarse estrechamente con el equipo de Ventas para la correcta evaluación y contratación de grupos,



y con el equipo de Marketing para la creación de promociones efectivas.
Requisitos del Puesto
Formación
Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas ADE, Marketing, Economía o similar.
Máster o posgrado en Revenue Management, Yield Management o Dirección Hotelera altamente valorado.
Experiencia
Mínimo de [23] años de experiencia demostrable en un puesto similar como Revenue Manager o Revenue Analyst en un hotel de [3, 4 o 5 estrellas especifica el tuyo].
Experiencia trabajando con presupuestos y estrategias comerciales.
Conocimientos Técnicos
Dominio avanzado de herramientas de Revenue Management por ejemplo, [elige la que uses Duetto, IdeaS, BeOnPrice, OTA Insight].
Manejo experto de PMS Property Management System. Especifica el tuyo, ej Opera, Suite8, etc.
Dominio de Excel tablas dinámicas, fórmulas complejas, creación de dashboards y herramientas de Business Intelligence.
Conocimiento profundo del entorno de las OTIs Booking, Expedia, etc. y los motores de reservas.
Habilidades y Competencias
Mentalidad analítica y orientación al detalle.
Gran capacidad de negociación y comunicación.
Toma de decisiones basada en datos Data Driven.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
Proactividad y visión estratégica de negocio.
Idiomas Español nativo e Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Cómo aplicar
Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la hostelería y la gestión de ingresos, queremos conocerte Envía tu CV actualizado
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🏢 Corporativo Gilga
📍 Heroica Puebla de Zaragoza