Médico de salud laboral (Centro)

Médico de salud laboral (Centro)

15 ago
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Elis
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Centro

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Elis

Centro

ELIS Empresa Mundial dedicada a la renta y lavado de Textiles

Busca Médico Salud Ocupacional/Medico Laboral
Departamento: Salud, Seguridad y medio ambiente

Escolaridad:

Licenciatura en Medicina con (Titulo y Cédula Competente Obligatorio)

Deseable: Especialidad en Medicina del Trabajo o Diplomado en Salud Ocupacional.

Experiencia solicitada:

2 a 4 años de Medicina Ocupacional

Legislación laboral y de salud ocupacional.

Normativa del IMSS, STPS y LFT.

Manejo de químicos y riesgos ocupacionales.

Factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico.

Excel avanzado

Disponibilidad para Viajar (Viáticos pagados)

Experiencia en Auditorias de ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001

Identificación de Riesgos y peligros

Objetivo del Puesto: Prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, NOM-045-STPS) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.

Principales Responsabilidades:

Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal, para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.

Elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas

Detectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el IMSS, para dar cumplimiento a la normatividad y gestionar los trámites correspondientes.

Brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.





Brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.

Implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.

Implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.

Capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía a los colaboradores, para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.

Asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, NOM-045-STPS) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.

Dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente.

Nuestra oferta es de $20,000 al mes antes de impuestos (No negociable)

Vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes (Tarjeta de Vales enreed)

Aguinaldo 30 días por año

12 díos de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 100%)

Gastos Médicos Mayores para Usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)

Contrato directo con la empresa

Prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en IMSS)

Utilidades cada año

Horarios que manejamos es de

Sábados solo en emergencias de la planta, normalmente se descansa sábado y domingo

Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas a su cargo para realizar exámenes médicos

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📌 Médico de salud laboral (Centro)
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