Diseñador Gráfico e-Learning

Objetivo del Puesto:

Desarrollar y gestionar materiales gráficos y audiovisuales que apoyen las iniciativas del área de Recursos Humanos, especialmente las relacionadas con capacitación, comunicación interna y desarrollo del personal, asegurando que cada diseño sea atractivo, evidente, funcional y alineado con la identidad visual de la organización.

Requisitos

- Licenciatura en diseño grafico y/o a fin.

- Experiencia mínima de 2 años en diseño de contenidos para área ventas, atención al cliente y operaciones.

- Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams).

- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.)

- Articulate 360 (Storyline y Rise).

- Otras herramientas de diseño multimedia (Vyond, Powtoon, Canva etc.)

- Conocimiento y aplicación de lineamientos de identidad corporativa.

Responsabilidades

- Diseñar contenido de aprendizaje (cursos, manuales, guías de usuario, guiones, presentaciones, infografías, etc.).





- Desarrollar presentaciones, infografías, comunicados, carteles, banners, invitaciones, materiales didácticos y recursos visuales para cursos y programas de capacitación.

- Apoyar al área de Capacitación en la creación de materiales visuales para cursos presenciales, virtuales y programas de desarrollo.

- Proponer conceptos y soluciones creativas que mejoren la comunicación visual y la experiencia de los colaboradores.

- Coordinar, cuando sea necesario, la producción de materiales impresos y digitales, verificando calidad y especificaciones antes de su distribución.

Ofrecemos

- IMSS desde el primer día.

- Aguinaldo.

- Vacaciones.

- Prima vacacional.

- Vales de despensa.

- Comedor subsidiado.

- Lunes a viernes.

- Pago Semanal.

- Zona San Pedro.

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📌 DISEÑO GRÁFICO E-LEARNING RECURSOS HUMANOS · MTY - TORRE INVEX (San Pedro Garza García)
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📍 San Pedro Garza García