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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición: Coordinador de Talento y Desarrollo
Nivel de contribución: Líder de Gente
Área: RH
Ubicación: Toluca, Estado de México.
Misión del puesto: Generar valor a través de garantizar las estrategias de Atracción, Desarrollo, Retención y Planeación del Talento Administrativo de Región y Plazas, con la finalidad de contar con el talento necesario y adecuado para mantener la operatividad, el crecimiento y la sostenibilidad de la Región y Plazas, a través de una cultura de Gestión Integral de Talento, cuidando la experiencia del colaborador y el enfoque de DEI en los procesos y decisiones de talento.
Principales responsabilidades: Gestionar la correcta ejecución de los Procesos de Gestión de Talento en su Región y Plazas que permitirá la generación de estrategias de talento y desarrollo de la mano de los HRBP de la Región.
Identificar prioridades de desarrollo generales de la Región y Plazas que se aterricen en estrategias e iniciativas de desarrollo con la finalidad de asegurar el correcto dominio de competencias funcionales y técnicas.




Asegurar la implementación y la efectividad de las iniciativas centrales de Experiencia del Colaborador Administrativo con el especialista de la función en su Región y ser responsables de implementar las iniciativas que no cuentan con un especialista en la región.
Ser un socio estratégico del proceso de Atracción de Talento para los líderes de su Región y Plazas, acompañando en la identificación e inyección de talento interno y/o externo con potencial.
Ingenieria Gestión Empresarial, Administración, Psicología, Afín.
Conocimiento(s) y herramienta(s):
Paquetería Office nivel Intermedio-, Modelo de gestión de información, Trabajo con equipos Interdisciplinarios.
Habilidades: Desarrollo de talento, Disciplina operativa, gestión efectiva con múltiples áreas.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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📌 COORDINADOR TALENTO Y DESARROLLO (Toluca de Lerdo)
🏢 Femsa Comercio
📍 Toluca de Lerdo