EnSIMI PETtrabajamos para brindar atención veterinaria profesional, accesible y de calidad, contribuyendo al bienestar de perros y gatos.¡Forma parte de nuestro equipo en SIMIPET!Estamos en busqueda de:Instructor de Formación Medico Veterinario Zooctecnista Modalidad:Presencial en Campo Horario:Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs (con amplia disponibilidad de horario) Disponibilidad:Para viajar (viáticos pagados) Lugar de trabajo:CDMX y Republica Mexicana.
Mandato:
Objetivo del Puesto: Planear, organizar e impartir acciones de capacitación alineadas a los estándares y normatividad vigente, garantizando el desarrollo de competencias del personal mediante cursos, evaluaciones y seguimiento a la satisfacción y aprendizaje de los colaboradores para nuestras Clínicas Veterinarias SIMIPET
Requisitos:
- Lic. Medico Veterinario Zootecnista (Pasante o Titulado)
- Mínimo 2 años en puesto similar o realizando capacitación, manejo de grupos o enseñanza.
- Experiencia como instructor en campo y manejo de grupos grandes.
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Ejecución de procesos de capacitación, evaluación y certificación.
- Detección de necesidades de capacitación en campo.
- Técnicas de enseñanza,
manejo de grupos e impartición de cursos.
- Medicina y cirugía de pequeñas especies, grandes especies o producción animal.
- Farmacología veterinaria.
- Diagnóstico clínico y laboratorial.
- Bioseguridad y bienestar animal.
- Manejo deMicrosoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Funciones y Responsabilidades
- Impartir cursos teóricos y prácticos a personal de Veterinarias SIMIPET
- Elaborar manuales, guías y material didáctico.
- Evaluar el aprendizaje y desempeño de los participantes.
- Actualizar contenidos conforme a avances científicos y normativos.
- Brindar asesoría técnica a personal veterinario y operativo.
- Mantener registros e indicadores de capacitación.
- Promover buenas prácticas de salud y bienestar animal.
Competencias:
Actitud de servicio, Comunicación asertiva, Atención al cliente interno, Resolución de problemas, Actualización constante, Apertura a la retroalimentación, Liderazgo de grupos, Planeación y organización.