EMPRESA REFRESQUERA CON 75 AÑOS EN EL MERCADO SOLICITA: MEDICO LABORAL Objetivo del Puesto Brindar atención médica preventiva y correctiva a los colaboradores de la empresa, promoviendo la salud ocupacional, previniendo riesgos de trabajo y garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad, salud e higiene laboral. Funciones y Responsabilidades Proporcionar atención médica primaria a los trabajadores Realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de seguimiento. Atender emergencias médicas y accidentes de trabajo. Dar seguimiento a incapacidades emitidas por el IMSS y enfermedades generales. Participar en investigaciones de accidentes e incidentes laborales. Coordinar campañas de salud preventiva, vacunación y promoción de hábitos saludables. Elaborar y mantener expedientes médicos del personal conforme a la legislación aplicable. Realizar recorridos en planta para identificar factores de riesgo para la salud. Coordinar acciones de vigilancia epidemiológica y control sanitario. Capacitar al personal en temas de primeros auxilios, salud ocupacional y prevención de enfermedades. Mantener el abastecimiento y control de medicamentos y material de curación. Elaborar reportes e indicadores de salud ocupacional. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.



Asegurar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables en materia de salud ocupacional. Requisitos del Puesto Escolaridad Licenciatura en Medicina (Título y Cédula Profesional indispensables). Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en medicina laboral, industrial u ocupacional. Deseable experiencia en empresas de manufactura, producción o embotellado. Conocimientos Medicina ocupacional. Primeros auxilios y atención de urgencias. Normatividad de la STPS e IMSS. Investigación de accidentes laborales. Manejo de expedientes clínicos. Campañas de salud preventiva. Paquetería Office. Competencias Servicio al cliente interno. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Organización y seguimiento. Manejo de situaciones de emergencia. Ética profesional y confidencialidad. Ofrecemos Sueldo mensual bruto $24,700.00 Prestaciones de ley desde el primer dia de trabajo Aguinaldo 30 dias Prima vacacional del 50% Consumo de la empresa a partir del cuarto mes laborado Horario de trabajo: 10:00 a 19:00 Lunes A viernes, Sabado de 07:00 a 15:00
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Doctor laboral recursos humanos. (Zapopan)
🏢 EMBOTELLADORA AGA LOCAL
📍 Zapopan