Nuestro cliente (cadena de 4 pizerías en CDMX) busca un prefesional con 5 años de experiência mínima en la industria restaurantera que se incorpore al equipo para liderar el area administrativa y de RRHH, gestionando al equipo contable y de nominas.es indispensable:- **Experiência en el sector**: 5 años mínimo.Haber trabajado previamente en roles operativos dentro de la industria restaurantera- **Roles de supervisión**: 3 años mínimo.Contar con experiência en posiciones de liderazgo o supervisión en restaurantes demuestra la capacidad para gestionar equipos y operaciones diarias de manera efectiva.
**Nível educativo**: Carrera técnica o licenciatura en **Administración de Empresas**, **Gastronomía**, **Turismo** o **Contaduría,**o áreas afines**Conocimientos**:- **Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)**:- Experiência en manejo de proveedores y compras de insumos.
- Conocimientos contables- Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas en la gestión de personal.
**Descripción de actividades**:La responsabilidad del cargo abarca el area administrativa & de RRHHComo líder del área administrativa:- Mantener la oficina en condiciones optimas- Mantener un control preciso de las finanzas siendo el vinculo entre contabilidad y area de administracion.
- Recepción de facturas- Control y seguimiento de pagos- Dar soporte a proveedores- Mantener los pagos de servicios y rentas al dia,



dar aviso de vencimiento y requerimientos varios- Gestionar las firmas de contratos- Darle soporte al Gerente operativo para su mejor gestion en las 4 sucursales- Mantener contacto constante con los proveedores para asegurar la entrega de productos y la gestión de pedidos.
- Cotizar y comprar materiales de manera optimizado, asegurando las necesidades de la empresa.
- Apoyar a la dirección en tareas administrativas y proporcionar respaldo en cuestiones de gestión.
**Como Lider del area de RRHH**- Elaborar y mantener reportes relacionados con la gestión de personal y recursos humanos.
- Redactar, gestionar y archivar contratos de trabajo y otros documentos relacionados.
- Proporcionar atención al personal, resolviendo inquietudes y facilitando información relevante.
- Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando el cumplimiento de normativas y confidencialidad.
- Liderar en el proceso de reclutamiento, onboarding y desvinculación de empleados.
- Asegurar el adecuado cumplimiento de la legislacion vigente y las normativas de la STPSTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- Industria restaurantera: 5 años (Obligatorio)- posociones de liderazgo en la industria restaurantera: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 28/02/2025Fecha de inicio prevista: 01/03/2025

📌 Gerente Administrativo (Xico)
🏢 Galo Partners
📍 Xico