Estamos creando un equipo en formación para apoyar diferentes áreas de una operación comercial y digital.

Actualmente buscamos 6 pasantes para integrarse a distintas funciones. No necesitas tener experiencia en todas las áreas. Lo más importante es tu responsabilidad, disposición para aprender, organización y capacidad para trabajar en equipo.

¿A quién buscamos?

Personas que tengan interés o habilidades en alguna de estas áreas:

- Redes sociales y comunicación
- Búsqueda e investigación de prospectos
- Atención y comunicación con personas
- Organización de información y seguimiento
- Coordinación de equipos y tareas
- Apoyo en presentaciones y reuniones
- Administración y moderación de comunidades o grupos
- Herramientas digitales y organización administrativa

No es necesario dominar todas estas áreas. Durante el proceso conoceremos tus habilidades e intereses para determinar en qué función puedes aportar mejor.

ÁREAS DISPONIBLES Las personas seleccionadas podrán ser asignadas, según su perfil, a una de las siguientes áreas:

1. Prospección e Investigación

Para personas organizadas, observadoras y con facilidad para buscar y clasificar información.

Funciones principales

- Investigación y búsqueda de posibles prospectos mediante métodos autorizados.
- Organización de información.
- Clasificación y registro.
- Apoyo en la identificación de perfiles de interés.

2. Contacto y Calificación

Para personas con buena comunicación escrita y capacidad para conversar profesionalmente.

Funciones principales

- Apoyo en el contacto inicial.
- Organización de conversaciones.
- Identificación inicial de intereses.
- Registro y clasificación de prospectos.
- Coordinación del siguiente paso cuando corresponda.

3. Coordinación y Organización

Para personas responsables, organizadas y capaces de dar seguimiento a procesos.

Funciones principales

- Organización de tareas.
- Seguimiento de actividades.
- Actualización de registros.
- Apoyo en reportes.




- Coordinación interna.

4. Presentaciones y Seguimiento

Para personas que quieran desarrollar habilidades de comunicación y organización.

Funciones principales

- Apoyo en reuniones y presentaciones.
- Organización de participantes.
- Registro de asistencia.
- Recopilación de preguntas.
- Apoyo en el seguimiento posterior.

5. Comunidad y Onboarding

Para personas pacientes, comunicativas y con facilidad para orientar a otros.

Funciones principales

- Dar la bienvenida a nuevos participantes.
- Apoyar en grupos y comunidades.
- Compartir información y materiales autorizados.
- Orientar sobre los primeros pasos.
- Identificar dudas que requieran apoyo adicional.

6. Apoyo Digital y Administrativo

Para personas interesadas en herramientas digitales, organización y procesos.

Funciones principales

- Apoyo en herramientas digitales.
- Organización de documentos e información.
- Actualización de registros.
- Apoyo en procesos internos.
- Identificación de mejoras en la organización del equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Esta es una oportunidad de formación práctica y desarrollo de habilidades dentro de un equipo en crecimiento.

Las personas seleccionadas podrán desarrollar experiencia en áreas como:

- Comunicación profesional.
- Organización de procesos.
- Trabajo en equipo.
- Herramientas digitales.
- Atención y seguimiento.
- Coordinación.
- Presentaciones.
- Actividad comercial.
- Gestión de comunidades.

Además, los integrantes que demuestren responsabilidad, compromiso,



capacidad de aprendizaje y buen desempeño podrán ser considerados para asumir mayores responsabilidades conforme el proyecto crezca y existan nuevas posiciones disponibles.

Significativo: la pasantía o etapa inicial de formación no garantiza automáticamente una contratación futura. Las oportunidades posteriores dependerán del desempeño, las necesidades reales del proyecto y la disponibilidad de posiciones.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

No buscamos necesariamente un currículum perfecto.

Buscamos personas que demuestren

✓ Responsabilidad.

✓ Buena comunicación.

✓ Capacidad para aprender.

✓ Organización.

✓ Puntualidad.

✓ Compromiso con las tareas asignadas.

✓ Respeto y profesionalismo.

✓ Capacidad para trabajar en equipo.

✓ Manejo básico de herramientas digitales.

La experiencia previa será valorada, pero no es obligatoria para todas las posiciones.

MODALIDAD

Modalidad: Remota / según disponibilidad del proyecto.

La dinámica y horarios se explicarán durante el proceso de selección, dependiendo del área asignada y las necesidades operativas.

PROCESO DE SELECCIÓN

1️⃣ Postulación: Las personas interesadas envían su información.

2️⃣ Conversación inicial: Queremos conocer tu perfil, intereses y disponibilidad.

3️⃣ Evaluación de habilidades: Identificaremos en qué área puedes aportar mejor.

4️⃣ Presentación del proyecto y del equipo: Las personas preseleccionadas conocerán la estructura, objetivos y forma de trabajo.

5️⃣ Asignación de área: Cada candidato seleccionado será ubicado inicialmente en el área que mejor encaje con su perfil.

6️⃣ Etapa de formación: Aprenderás los procesos y herramientas necesarias antes de asumir responsabilidades de forma independiente.

¿INTERESADO/A?

Si te interesa aprender, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de un equipo que está construyendo una estructura organizada desde sus primeras etapas, puedes postularte, puedes postularte aquí [email protected].

📌 Pasante de Operaciones Comerciales y Desarrollo de Equipos (México)
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📍 México