Encargado de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano de la sucursal, garantizando el cumplimiento de plazos, normativas laborales y legales, además de procesos administrativos.
**Funciones**:- Ejecución del proceso de reclutamiento y proceso de selección de personal- Elaboración de contratos- Control de expedientes y formularios asociados- Supervisión y control de las conductas laborales del personal- Elaboración y gestión de la prenomina de los empleados- Coordinación y ejecución de programas de inducción y procesos de bienvenida de los empleados- Participación en acciones para la mejora del ambiente laboral- Control de incidencias del personal- Actuar en representación de la empresa ante entidades gubernamentales en materia laboral**Requisitos**:- licenciatura en RH admón.
psicologia o carreras afines- Experiência en puestos similares (2 años o más)- Disponibilidad de horario, en caso de que la operación lo requiera- Iniciativa- Afinidad con relacion con el personal- Compromiso- Proactiva**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Crecimiento profesional- Contrato directo con la empresa- Lunes a Viernes 09:*******:00 dos sábados al mes de 09:*******:00- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,****** - $18,****** al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semanaPregunta(s) de postulación:- ¿Años de experiência en puestos similares, lugar de trabajo, actividades?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Cav
📍 Zapopan