LABORATORIOS VETERINARIOS HALVET, SOLICITAAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSTAREAS A REALIZAR:**Reclutamiento**:- Publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento apropiadas para cada caso, que faciliten la selección.
**Contratación**:- Seguimiento al proceso de contratación con elaboración de contratos y documentación interna.
- Impartición del curso de inducción a la empresa a personal primer ingreso como a brindar información sobre políticas internas y reglamento de la empresa.
- Elaboración de expedientes.
- Alta de nómina, alta en biométrico, y presentación con el personal, al empleado de actual ingreso.
**Capacitación**:- Mantener actualizados los archivos del personal que ha recibido capacitación, así como el archivo de documentación diversa.
- Cotizaciones de cursos de capacitación, actualización, innovación, herramientas de trabajo.etc.
- Apoya si se le requiere, al capacitador y personal implicado en la elaboración de cursos, en la organización y ejecución de programas y/o actividades de trabajo.
**Administración del personal**:- Registro y reporte de incidencias en biométrico del personal.
- Archivar en los expedientes del personal, incapacidades, permisos, inasistencias, vacaciones y demás información relacionada con el personal de la institución.
- Solicitud y seguimiento a programación de estudios médicos del personal.
- Apoyo de aplicación de requerimientos de la CSH (botiquines, extintores, etc.).
- Seguimiento a programas y proyectos internos.
- Apego a procedimientos del departamento.
- Seguimiento a plan de acción realizado generado de los resultados de la aplicación del clima laboral y la nom-035.- Elaboración y aplicación de documentos administrativos.
- Relación directa con proveedores.




**Comunicación Interna**:- Solicitud del periódico mural, infografías, avisos, o cualquier comunicado que contribuya y mejore la comunicación interna de la empresa al desarrollador visual ejecutivo.
- Envió de correos institucionales de felicitaciones y aniversarios.
- Difusión de programas internos.
**Integración**:- Compra de insumos para reuniones mensuales- Planeación y ejecución de dinámicas de integración que favorezcan las relaciones laborales y trabajo en equipo.
- Contribuir con los diversos departamentos de la organización, en la planeación y logística de eventos.Disponibilidad para transladarse entre sucursales, transporte pagado por la empresa**Requisitos**:- Titulado o Certificado de pasante en Lic. RH/Psicología, administración, trabajo social o afín.
- Experiência de 1 año en puesto similiar- Reclutamiento y Selección de personal.
- Manejo y aplicación de Psicometrías.
- Entrevista básica.
- Manejo de personal.
- Manejo de Office.
- Disponibilidad,responsabilidad, iniciativa, trabajo en equipo, y confiabilidad.
- Deseable conocimiento del SGC**Ofrecemos**:- Lunes a viernes de 08:00 a 05:30 pm- Prestaciones de Ley- Prestaciones superiores (vales, gastos de defunsión, préstamos, becas etc).
- Salario $13,500 mensuales nominalesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,****** - $13,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Días por enfermedad- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Morelos)
🏢 Laboratorios Veterinarios Halvet
📍 Morelos