INSTRUCTOR(A) EN HUERTOS URBANOS Y JARDINES POLINIZADORES

En Grupo INDERStenemos 10 vacantesabiertas como Instructores(as) de Huertos Urbanos Y Jardines Polinizadores, quese asignarán a los planteles participantes para implementar las actividades delproyecto, garantizando una atención directa a los grupos de trabajo.

- Manejo de herramientas de ofimática para la elaboración de informes y reportes.
- Habilidades de planeación y manejo de grupos de personas.
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva.
- Responsabilidad profesional y técnica para la toma de decisiones.

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

- Título y cédula profesional.
- Experiencia mínima de 1 año en instalación y manejo de huertos urbanos, sistemas de riego tecnificado y/o jardines polinizadores.
- Facilidad de expresión y habilidades para la enseñanza.
- Experiencia en trabajo comunitario y capacitación de grupos.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Impartir capacitaciones teóricas y prácticas sobre huertos urbanos y jardines polinizadores.

- Brindaracompañamiento técnico para la instalación y puesta en marcha de huertos consistemas de riego.
- Capacitar a participantes sobre producción de alimentos, manejo de cultivos y conservación de polinizadores.




- Realizar demostraciones prácticas de instalación y mantenimiento.
- Integrar listas de asistencia, evidencia fotográfica y reportes de actividades.
- Planeación y organización.
- Sensibilidad ambiental y comunitaria.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma sencilla.
- Municipio de Puebla, Puebla

¿Qué hay de bueno en el trabajo?

- Impacto directo: El puesto contribuye a transformar escuelas en "laboratorios vivientes", fomentando la conexión con la naturaleza y la soberanía alimentaria.
- Desarrollo profesional: La posición ofrece un aprendizaje continuo a través de una metodología estructurada y material didáctico, fortaleciendo los conocimientos en agricultura sostenible.
- Enfoque práctico: El rol se basa en el método "aprender haciendo", que permite combinar teoría y práctica para ver el impacto tangible del trabajo.
- Empoderamiento social: El trabajo empodera a la comunidad para gestionar los huertos de forma autónoma, promoviendo la resiliencia y la autosuficiencia alimentaria a largo plazo.
- Ambiente participativo: Se integra a un equipo de personal especializado, asegurando un ambiente de retroalimentación constante y aprendizaje colectivo.

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📌 INSTRUCTOR(A) EN HUERTOS URBANOS Y JARDINES POLINIZADORES (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Grupo INDERS
📍 Heroica Puebla de Zaragoza