Objetivo del puesto

Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.

Funciones principales

- Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
- Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
- Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
- Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.

Perfil adecuado del candidato

- Habilidades de liderazgo.
- Experiencia manejando equipos de trabajo.
- Habilidades de análisis.
- Enfoque a resultados.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidad para resolver conflictos.

Postulate por este medió o envia tu cv al 55 / 64/ 23/ 05/ 40

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📌 Gerente de Cobranza en Tierra Blanca - Gerente de Cobranza en Tierra Blanca
🏢 Grupo Salinas
📍 Tierra Blanca