Objetivo del puesto Atraer, evaluar y contratar talento altamente calificado, asegurando la cobertura oportuna de vacantes estratégicas mediante procesos de reclutamiento eficientes, éticos y alineados a los objetivos del negocio. Responsabilidades principales Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativas, administrativas, especializadas y o gerenciales.
Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de área, entendiendo necesidades técnicas y culturales.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento publicación de vacantes, hunting, networking, referidos, bolsas de empleo, LinkedIn, etc..
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas o psicométricas según aplique.
Elaborar reportes de avance, métricas de reclutamiento y análisis de efectividad de las fuentes.
Coordinar entrevistas con clientes internos y dar seguimiento puntual a candidatos.
Garantizar una sobresaliente experiencia del candidato durante todo el proceso.
Mantener bases de datos actualizadas y pipelines de talento activo.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas de reclutamiento. Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o afín deseable titulación.
Mínimo 2 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
Experiencia reclutando perfiles especializados o de alta rotación según necesidad de la empresa.
Deseable experiencia en reclutamiento masivo y especializado IT, ventas, industrial, etc.. Conocimientos técnicos
Entrevistas por competencias.
Uso de bolsas de empleo y LinkedIn Recruiter.
Técnicas de sourcing y hunting.
Indicadores de reclutamiento time to fill, cost per hire, rotación, etc..
Deseable manejo de ATS Applicant Tracking System.
Evaluaciones psicométricas deseable. Oferta Laboral
Sueldo 14,000 brutos.
Prestaciones de Ley IMSS, Vacaciones y Aguinaldo
Horario de Lunes a Viernes 1000 a 1900 hrs. Una hora de comida.
Modalidad Presencial. Capacitación pagada. Plan de carrera y crecimiento. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa Mexico Makers de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección de Personal Giro Retail (Miguel Hidalgo)
🏢 México Makers
📍 Miguel Hidalgo