ALTEN México está en búsqueda de un(a) Analista de Capacitación para integrarse a nuestro equipo. Como parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología, serás responsable de coordinar, desarrollar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación y desarrollo del talento, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones y contribuir a los objetivos de la organización.En ALTEN México valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo. Ofrecemos un ambiente ágil y colaborativo donde cada persona tiene la oportunidad de crecer profesionalmente, aportar nuevas ideas y generar un impacto positivo en la organización.Requirements- Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Educación o afín.- Experiencia mínima de 2-3 años en capacitación, desarrollo organizacional, Recursos Humanos o áreas relacionadas.- Experiencia en coordinación y seguimiento de programas de capacitación.- Experiencia en diseño y/o actualización de materiales de capacitación y presentaciones.- Manejo de paquetería Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint, Word y Outlook.- Inglés avanzado, indispensable, tanto oral como escrito.- Experiencia en impartición de cursos, talleres o sesiones de capacitación.- Conocimiento de plataformas de capacitación.- Conocimiento de procesos de detección de necesidades de capacitación y evaluación de efectividad (deseable).- Excelente comunicación oral y escrita.- Actitud proactiva, organización, orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad para trabajar con diferentes áreas y perfiles dentro de la organización.Actividades:Coordinar y dar seguimiento al plan anual de capacitación de ALTEN México.Identificar y dar seguimiento a las necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la organización.Coordinar la logística de cursos, talleres,



sesiones de capacitación y programas de desarrollo.Elaborar, actualizar y adaptar materiales, presentaciones, manuales y recursos didácticos para las diferentes iniciativas de capacitación.Impartir y/o facilitar sesiones de capacitación, inducción y onboarding para nuevos colaboradores.Coordinar programas de capacitación en español e inglés, incluyendo la preparación y adaptación de materiales.Mantener comunicación y seguimiento con instructores internos, externos, proveedores y participantes.Administrar y mantener actualizados los registros de capacitación, listas de asistencia, evaluaciones y evidencias correspondientes.Dar seguimiento a la participación y cumplimiento de los colaboradores en los cursos asignados.Administrar y/o dar seguimiento a plataformas de capacitación.Elaborar reportes e indicadores de capacitación, analizando la participación, cumplimiento y resultados de las iniciativas.Aplicar encuestas y evaluaciones de satisfacción y aprendizaje, así como dar seguimiento a los resultados obtenidos.Proponer mejoras a los programas y procesos de capacitación con base en resultados y necesidades detectadas.Apoyar en la creación e implementación de programas de inducción y onboarding para nuevos colaboradores.Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables al área.Participar en las iniciativas internas de ALTEN México.Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad e higiene establecidos en la empresa.Dar seguimiento a las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables y establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad.BenefitsPrestaciones superiores a las de leyVales de despensaSGMMContrato indefinido Oportunidades de desarrollo profesional en México,Ambiente laboral dinámico y profesionalPlan de carrera y capacitación continua

📌 Analista de Capacitación (Santiago de Querétaro)
🏢 Alten Mexico
📍 Santiago de Querétaro