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Estado de México
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Estado de México
Analista de Personal - Recursos Humanos
**Funciones principales**:
Ejecutar procesos de contratación y selección de personal.
Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación.
Elaborar, implementar y evaluar planes de incentivos y servicios sociales para el personal.
Prevenir y resolver conflictos en las relaciones laborales.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Conocimiento en administración de personal, nómina y legislación laboral.
**Ofrecemos**:
Comunicarse *,5,5,*,6,5,*,1,6,*,5,3,*,3,7,)* con Lic. Daniela Torres
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
📌 Analista De Personal Sin Experiencia (Estado de México)
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📍 Estado de México