DESCRIPCIóN
**Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional | SECTOR CONSTRUCTORA**:
Nos encontramos**en un proceso de transformación hacia un modelo de organización socialmente responsable en el sector de la construcción.
Nuestro compromiso es claro: administrar y gestionar el talento humano de nuestras obras con responsabilidad y conciencia social, priorizando su bienestar, seguridad y desarrollo.
**Descripción del Puesto**:
Estamos en búsqueda de un **Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional** con un mínimo de **3 años de experiência** en posiciones similares dentro del sector de construcción:
- Gestión de Nómina semanal.
- Manejo de Personal: Desarrollar y mantener un sistema eficaz de gestión de personal que incluya reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo profesional.
- Desarrollo Organizacional: Implementar iniciativas que promuevan el crecimiento y la formación continua del personal, fomentando una cultura organizacional sólida que impulse el compromiso y la integración del equipo.
- Diseñar y actualizar estructuras organizacionales y descripciones de puesto.




- Supervisar el proceso completo de onboarding personal de oficina.
- Altas y bajas en el IMSS de personal operativo.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección de personal, desarrollo organizacional y desvinculaciones para oficina.
- Supervisar el cumplimiento de la NOM-035, gestión emocional y psicosocial.
- Elaboración y análisis de indicadores de gestión de talento.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS
- Atender y resolver conflictos laborales, promoviendo la conciliación.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiência en roles de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la construcción.
- Conocimiento en manejo de nómina y normativas laborales.
- Habilidades de comunicación asertiva y liderazgo.
- Capacidad para proponer e implementar innovaciones en procesos de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Pasión por la transformación social y la mejora continua en el ambiente laboral.

📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Sector Construcción (Guadalajara)
🏢 Omkara Empresarial
📍 Guadalajara