Cancún, Quintana Roo | Modalidad presencial

Profesionista con sólida trayectoria en Derecho Laboral, experiencia comprobable en litigios y capacidad para coordinar operaciones jurídicas, brindando asesoría estratégica y garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.

Responsabilidades

Brindará asesoría estratégica y garantizará el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.

Perfil requerido
Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensable).
Experiencia mínima de 6 años en materia laboral.
Experiencia comprobable en litigio laboral y representación ante autoridades competentes.
Haber desempeñado puestos de Coordinador, Supervisor o responsable de equipos jurídicos.
Destacado presentación ejecutiva, facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Disponibilidad para trabajo de campo y seguimiento operativo.
Experiencia en manejo de múltiples asuntos simultáneamente y atención a clientes internos y externos.
Alto sentido de urgencia, organización y orientación a resultados.

Conocimientos indispensables




Litigio laboral individual y colectivo.
Elaboración, revisión y negociación de contratos laborales y convenios.
Atención de inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
Procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Terminaciones laborales, finiquitos y liquidaciones.
Estrategias de prevención y mitigación de riesgos laborales.
Interpretación y aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
Integración y revisión de expedientes laborales.
Elaboración de actas administrativas.
Atención y seguimiento de demandas laborales.
Coordinación de despachos externos y seguimiento procesal.
Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Dominio de herramientas digitales y sistemas de control documental.

Transformación digital y tecnología

Buscamos un perfil con visión vigente y orientado a la mejora cont

📌 Abogado A Laboral Senior Benito Juárez (México)
🏢 RH RECLUTAMIENTO
📍 México