Asegurar la correcta ejecución y mantenimiento de la estructura organizacional y los planes de plantilla. Su función es coordinar la implementación de modelos operativos, gestionar el ciclo de vida del diseño organizacional y supervisar los datos de planificación de fuerza laboral para garantizar la eficiencia operativa de las áreas asignadas.
Principales responsabilidades
Coordinar la implementación de cambios estructurales: Asegurar que los ajustes en el diseño organizacional y modelos operativos se ejecuten correctamente en los sistemas y procesos diarios.
Gestión de la Estructura Orgánica: Supervisar el mantenimiento de los organigramas, asegurando que los spans & layers se mantengan dentro de los lineamientos corporativos.
Ejecución de la Planificación de Plantilla (Workforce Planning): Gestionar el proceso operativo de planeación de personal, comparando las necesidades de las áreas con el presupuesto y la disponibilidad de talento.
Análisis y Reporteo de Datos: Generar y analizar indicadores fundamental sobre salud organizacional,
rotación y brechas de capacidades para informar a la gerencia senior.
Soporte a Líderes de Área: Actuar como el punto de contacto para gerentes de línea en temas de diseño de puestos, perfiles y necesidades de reestructuración menor.
Facilitación de Intervenciones de DO: Liderar sesiones de trabajo y talleres para implementar nuevas metodologías de trabajo o cambios en el modelo operativo.
Gestión de Proyectos Locales/Regionales: Liderar proyectos específicos de DO dentro de una unidad de negocio, asegurando que se cumplan los tiempos y entregables establecidos.
Requisitos del perfil
Grado universitario en Negocios o Ciencias del Comportamiento Aplicadas (p. ej., Estrategia, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, afínes).
Dominio del inglés requerido (hablado y escrito).
Experiencia demostrada en DO, con enfoque en transformación organizacional y de la
📌 Jefe Diseño Organizacional San Pedro Garza García
🏢 Sigma
📍 San Pedro Garza García
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