Funciones
Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Realizar análisis de datos de recursos humanos.
Colaborar en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Coordinar la gestión de contratos y documentación laboral.
Requisitos
Experiencia previa en recursos humanos.
Conocimiento de normativa laboral y procesos de reclutamiento.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo cooperativo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a formación continua y eventos de capacitación.
El rol ofrece una posibilidad de crecimiento competente en un entorno dinámico y comprometido con el desarrollo de sus colaboradores.