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AnalistadeAtraccióndeTalento (Temporalpormaternidad)

Objetivo:

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Requisitos:
Experiencia: 2añosenreclutamientodeposicionesadministrativas,mandosmediosy/ogerenciales.
Inglés:NivelConversacional/Avanzado(indispensableparaentrevistasconlíderesregionales)
DominiodeHerramientas: ManejodeLinkedInRecruiteryportalesdeempleo.
Competencias:Capacidaddenegociación,comunicaciónasertivayenfoqueorientadoaresultados(SLAsyKPIs).

Responsabilidades:
Gestióndelciclocompletodereclutamiento(desdeellevantamientodeperfilhastalaoferta).
Implementacióndeestrategiasdesourcingproactivoyheadhunting.
Realizacióndeentrevistasporcompetenciasyaplicacióndeevaluacionespsicométricas.
ColaboraciónestrechaconHiringManagersparaentenderlasnecesidadesdelnegocio.

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Sueldocompetitivoyprestacionessuperioresalasdeley.

📌 Analista De Atracción De Talento Ciudad Apodaca (México)
🏢 Güntner
📍 México