ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOSMisión: Manejo administrativo de recursos humanos especialmente el de nómina y relaciones laborales.
· Administración del personal desde la contratación hasta que déjà la compañía.
· Administración general de personal, compensación, reclutamiento, legal-laboral, capacitación y desarrollo.Perfil:· 5 años de experiencia en Recursos Humanos· Proceso de nómina semanales y periódicos relacionados (bonos, aguinaldo, finiquitos, cierres, etc.)· Experiencia en relaciones laborales y sindicales· Conocimiento en otros procesos de RRHH reclutamiento, capacitación y desarrollo.
· Título en áreas económico administrativas, preferentemente Contabilidad y formación en desarrollo organizacional, liderazgo, manejo de conflictos.
· Deseable inglés· Deseable haber tenido personal a cargo y buena integración con otras sedes.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaConocimientos: Recursos humanosLicencias de conducir: CPalabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Director De Recursos Humanos (Córdoba)
🏢 contruram
📍 Córdoba