¡Estamos contratando!
Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrollo
EnAscent Integral Logistics Méxicocreemos que el crecimiento de las personas impulsa el crecimiento del negocio.
Por ello, buscamos un(a)Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrolloque lidere nuestra estrategia de capacitación, desarrollo de talento y fortalecimiento del liderazgo dentro de la organización.Ubicación:Aguascalientes, Ags.Objetivo:
Diseñar, coordinar y asegurar la ejecución de la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo de Ascent México, garantizando el cumplimiento legal en materia de capacitación, fortaleciendo la experiencia de onboarding y desarrollando programas que impulsen la productividad, la cultura organizacional y el crecimiento de nuestros colaboradores.Principales responsabilidades:Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo.
Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Coordinar y actualizar el programa de Onboarding Corporativo.
Diseñar rutas de aprendizaje por puesto y especialidad.
Coordinar capacitaciones técnicas, normativas, de liderazgo y desarrollo personal en conjunto con los líderes del negocio.
Desarrollar estándares de diseño instruccional, materiales y evaluaciones de capacitación.
Medir la efectividad de los programas mediante indicadores y métricas de negocio.
Elaborar reportes ejecutivos para la dirección con avances, resultados y oportunidades de mejora.




Impulsar programas de desarrollo individual, planes de carrera, entrenamientos cruzados y planes de sucesión.
Dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales en materia de capacitación y mantener actualizados los expedientes correspondientes.
¿Qué buscamos?
Formación
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o carrera afín.
Deseable contar con certificación o diplomado en Capacitación, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Experiencia
Experiencia impartiendo capacitación y facilitando grupos.
Experiencia coordinando programas de capacitación y desarrollo.
Experiencia liderando proyectos.
Experiencia trabajando de la mano con líderes para identificar y atender necesidades de desarrollo.
Experiencia elaborando reportes, indicadores y análisis de información.
Conocimiento de la legislación mexicana aplicable en materia de capacitación.Requisitos
Inglés intermedio-avanzado.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point y Outlook).
Edad mínima de 25 años.CompetenciasPlaneación y organización.
Pensamiento analítico y estratégico.
Comunicación efectiva.
Capacidad de influencia y persuasión.
Orientación al servicio.
Atención al detalle.
Inteligencia emocional.
Adaptabilidad al cambio.
Priorización.
Profesionalismo y confidencialidad.

📌 Coordinador De Desarrollo Y Aprendizaje (Aguascalientes)
🏢 Ascent Global Logistics
📍 Aguascalientes