Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de Recursos Humanos:Coordinador de Administración de Personal.
Funciones principalesSupervisar y coordinar los procesos de nómina, ventajas y compensaciones.
Contratación e incorporación de nuevos empleados.
Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.
Gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.
Ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.
Elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.
Tener un control en plantilla autorizada.
Formación y ExperienciaFormación académica:licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.
Experiencia laboral:En la gestión de nóminas, contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral es altamente valorada.
Inglés : Intermedio-avanzado.
ERP : Próximamente implementaremos Success Factors; si tienes experiencia en este sistema, es un plus.
Excel y Power Point : Avanzado.

📌 Coordinador De Administración De Personal (México)
🏢 Empresa líder
📍 México