Objetivo:
Garantizar una operación
segura, eficiente y sostenible
, capaz de responder a la demanda comercial en tiempo, calidad e inocuidad, optimizando el uso de los recursos humanos, energéticos y materiales para generar el mayor valor posible para la compañía.
Perfil:
Escolaridad:
Ingeniería industrial / Licenciatura en química / Maestría deseable.
Experiencia:
5 años en operaciones/manufactura.
Experiencia liderando equipos de
Producción, Mantenimiento y/o Calidad
.
Conocimientos: Lean Manufacturing, sistemas de gestión, FSSC *****,
Experiencia en
TPM, Mejora Continua, desarrollo de proyectos, Gemba y análisis de causa raíz
.
Manejo de indicadores, presupuestos y gestión de costos.
Inglés: intermedio - avanzado.
Principales responsabilidades:
Seguridad y cultura de prevención
Garantizar una operación segura en todos los puestos de trabajo.
Impulsar condiciones ergonómicas y procesos alineados con normas y estándares establecidos.
Promover una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y prevención.
Operación y productividad
Administrar y controlar la operación de Producción y Mantenimiento Industrial.
Asegurar el cumplimiento de la demanda de ventas, optimizando personas, materiales y recursos energéticos.
Coordinar al equipo de trabajo de acuerdo con prioridades diarias, semanales y mensuales.
Anticipar necesidades de capacidad y tecnología para soportar el crecimiento de producción.
Dar seguimiento a programaciones de materias primas, materiales de empaque y producto terminado, así como inventarios y
Kanban.
Mantenimiento y mejora continua
Asegurar el cumplimiento de mantenimientos autónomos y preventivos bajo criterios
TPM
.




Promover activamente la cultura de
Mejora Continua
.
Revisar proyectos de ahorro y
Katas
propuestos por los equipos de trabajo.
Participar en decisiones de compra de equipos y maquinaria.
Analizar cotizaciones, presupuestos, costos de equipos y servicios de proveedores.
Gestión y resultados
Planear, administrar y controlar los presupuestos de Producción y Mantenimiento.
Establecer indicadores, objetivos y estrategias para alcanzar las metas del plan estratégico anual.
Liderazgo y desarrollo
Mantener reuniones diarias con los integrantes de la CV para revisar metas, resultados y solución de problemas.
Comunicar resultados vs. meta y establecer acciones y compromisos con los equipos.
Asegurar la ejecución del programa de capacitación.
Definir planes de carrera para los integrantes de CVV.
Desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo colaboración, comunicación y mejora continua.
Mantener un ambiente laboral sano, respetuoso y de armonía en todas las áreas.
Innovación y sostenibilidad
Impulsar iniciativas que contribuyan a los estándares de
Sostenibilidad
de la compañía.
Buscar alternativas para reducir el consumo de energéticos y el impacto ambiental.
Facilitar recursos para la creación y mejora de productos junto con I+D.
Promover soluciones que incrementen la capacidad productiva y fortalezcan la competitividad de la planta.
Tu impacto
En esta posición tendrás la ocasión de
liderar una operación clave para el negocio
, desarrollando personas, elevando los estándares de seguridad y calidad, optimizando recursos y construyendo una planta cada vez más
productiva, eficiente, sostenible y preparada para el futuro
.

📌 Gerencia De Cadena De Valor (México)
🏢 Verde Valle
📍 México