En Comfort Jeans, creemos que la moda debe ser cómoda, divertida y para todos. Somos una empresa dedicada a la comercialización de ropa juvenil e infantil, y estamos buscando personas con gran actitud de servicio, gusto por la moda y orientación a resultados para unirse a nuestro equipo en sucursal.
¿Qué buscamos en nuestro próximo colaborador?
Nos enfocamos en tus habilidades y experiência, sin distinción de género, edad, estado civil o cualquier otra condición personal. Lo más importante para nosotros es tu talento.
Requisitos deseables:
Experiência: Mínima de 6 meses en ventas de retail, atención al cliente o posiciones similares (preferible en el sector têxtil o calzado).
Habilidades: Facilidad de palabra, proactividad y enfoque en el cumplimiento de metas de venta.
Actitud: Empatía con el cliente, paciencia para la atención en el área infantil y capacidad de trabajar en equipo.
Escolaridad: Educación básica concluida.
Responsabilidades del puesto:
Brindar una atención personalizada a los clientes,
asesorándolos en estilos, tallas y combinaciones.
Acomodo, etiquetado y exhibición de mercancía en piso de venta para mantener la imagen de la tienda.
Apoyo en el control de inventarios y recepción de mercancía.
Manejo de caja y procesos de cobro (si se requiere).
Garantizar que cada cliente viva la "Experiência Comfort Jeans".
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo + bono por productividad.
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Capacitación constante en técnicas de venta y tendencias de moda.
Descuentos exclusivos de la marca.
Ambiente de trabajo inclusivo, profesional y dinámico.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $2,214.00 a la semana
Incentivos:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Vendedor/a Plaza Chimalhuacán / Puerta Texcoco José María Luis Mora (México)
🏢 ComfortJeans
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.