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Objetivo del Puesto

Brindar apoyo en la gestión y administración del talento humano, asegurando el cumplimiento de los procesos de contratación, integración, desarrollo y control administrativo del personal, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Actividades principales
Realizar procesos de reclutamiento, selección y contratacion de personal
Integrar, acturalizar y resguardar expedientes fiscios y digitales de los colaboradores
Dar seguimiento a incidencias laborales y manejo de conflicots internos, promoviendo un ambiente de trabajo sano y respetuoso
Elaborar, coordinar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación, asegurando el cumplimiento de los planes de desarrollo del personal
Recabar, revisar y controlar indicencias para la elaboracion de prenomina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos entre otros)




Apoyar en los proceso de induccion e ingregración de nuevos colaboradores
Dar seguimiento al cumplimiento de politicas, reglamentos internos y normatividad laboral aplicable.

Perfil requerido
Licenciatura en Administración, psicologia, recursos humanos o carrera afín.
Experiência mínima comprobable de 2 años en áreas de recursos humanos
Conocimiento de legislación laboral (LFT)

Competencias
Sentido de responsabilidad
Confidencialidad y ética cualificado
Orientación al servicio
Organización y atención al detalle
Poractividad y capacidad de analisis

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Recursos Humanos San Lucas El Grande
🏢 TGP080515DP9 Hotel Holiday Inn Tlaxcala
📍 San Lucas el Grande