Buscamos Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Planear, dirigir y coordinar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.

Funciones y Responsabilidades:
Administración de Personal
Realizar las altas, bajas y modificaciones de colaboradores ante IMSS y demás instituciones.
Garantizar la correcta administración de expedientes, contratos y documentación laboral.
Realizar los procesos de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones.

Reclutamiento y Selección
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
Realizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

Capacitación y Desarrollo
Elaborar y ejecutar planes anuales de capacitación.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
Diseñar programas de liderazgo, desarrollo organizacional y sucesión.





Relaciones Laborales
Mantener un clima laboral positivo y productivo.
Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda.
Coordinar procesos de desvinculación laboral.

Cumplimiento Legal
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.
Coordinar auditorías laborales y atender inspecciones de autoridades.
Mantener actualizadas políticas, reglamentos y procedimientos internos.

Desarrollo Organizacional
Implementar programas de evaluación de desempeño.
Promover la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
Gestionar indicadores de rotación, ausentismo, productividad y satisfacción laboral.

Planeación Estratégica
Participar en la definición de estrategias organizacionales.
Elaborar y controlar el presupuesto del área de Recursos Humanos.
Presentar reportes e indicadores a la Dirección G

📌 Gerente De Recursos Humanos Monterrey
🏢 Industrias KW S.A. de
📍 Monterrey