Descripción Oferta:
Cumplir objetivos comerciales y operativos mediante ventas, control de gastos, gestión de personal y estándares, maximizando rentabilidad.

a) Resultados Comerciales
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, utilidad y margen de la región.
Analizar tendencias de consumo y desempeño por tienda, categoría y formato.
Desarrollar planes de acción para tiendas con bajo desempeño.

b) Control Operativo
Garantizar el control de merma, rotación de inventarios y abasto.
Supervisar la correcta ejecución de procesos operativos: recibo, exhibición, precios, promociones y servicio al cliente.
Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento a normas de seguridad e higiene.

c) Gestión Financiera
Administrar eficientemente el presupuesto operativo de la región.
Optimizar gastos de operación sin afectar el nível de servicio.
Monitorear estados de resultados por tienda y región.

d) Gestión de Talento
Dirigir y desarrollar equipos grandes de trabajo (gerentes de tienda, subgerentes y personal operativo).




Asegurar la implementación de esquemas de medición de desempeño, formación y desarrollo.
Mantener un clima laboral sano y enfocado a resultados.

e) Estrategia y Ejecución
Asegurar la correcta implementación de iniciativas centrales.
Asegurar la correcta coordinación de apertura, remodelación o cierre de tiendas.
Negociar con áreas de soporte: compras, logística, sistemas, recursos humanos y mercadotecnia.

f) Cumplimiento a Indicadores Principal de Desempeño (KPI)
Venta total y crecimiento vs año anterior
Utilidad operativa por tienda y región
Margen bruto
Nível de merma
Rotación de inventarios
Gasto operativo vs presupuesto
Productividad por colaborador
Rotación de personal
Nível de servicio al cliente
Cumplimiento de auditorías y estándares operativos
Requisitos Candidato/a:
3 a 5 años en retail como gerente de tienda de alto volumen, preferentemente con múltiple

📌 Director De Ventas Monterrey
🏢 Organización Soriana
📍 Monterrey