Objetivo del Puesto:
Diseñar, implementar y evaluar estrategias de capacitación y desarrollo organizacional que fortalezcan las competencias del personal, impulsen el desempeño y alineen el talento humano con los objetivos estratégicos de la organización.
Conocimientos Técnicos:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Deseable especialización en:
Capacitación
Procesos de evaluación
Procesos e indicadores de área
Desarrollo organizacional
Gestión por competencias
Evaluación de desempeño
Diseño de programas de capacitación

Principales Responsabilidades:
Estrategia y gestión de capacitación
Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación.
Detectar necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con líderes.
Supervisar programas de formación técnica, habilidades blandas y liderazgo.
Evaluar el impacto de la capacitación mediante indicadores.

Gestión del proceso de onboarding (nivel jefatura)
Diseñar, implementar y optimizar el proceso integral de onboarding.




Supervisar la correcta ejecución del programa de inducción organizacional.
Asegurar la coordinación logística de sesiones de inducción (agenda, materiales, espacios).
Validar la impartición del programa de onboarding (directa o a través del equipo).
Monitorear el cumplimiento del programa de integración de nuevos colaboradores.
Garantizar el resguardo de evidencias y documentación del proceso.

Seguimiento a evaluaciones 30 / 60 / 90 días
Establecer lineamientos y asegurar la correcta ejecución del proceso de evaluación inicial.
Coordinar con líderes de área la aplicación de evaluaciones.
Supervisar el cumplimiento de tiempos establecidos.
Analizar resultados y generar reportes ejecutivos.
Asegurar el resguardo y control documental del proceso.

Capacitación en conocimiento del negocio
Definir la estrategia de formación en temas principal del negocio.
Supervisar la organización de sesiones relacionadas con: Lici

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Naucalpan De Juárez
🏢 Martex
📍 Naucalpan de Juárez