Flexibilidad laboral: En oficina
Tiempo de Trabajo: Jornada completa

Descripción de la empresa
Descripción del empleo
Objetivo de la posición
Asegurar la integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso durante sus primeros tres meses de permanencia en la organización, brindando una atención personalizada, un servicio de alta calidad y soluciones oportunas que contribuyan a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos operativos.
Principales responsabilidades
Realizar seguimiento continuo al personal asignado mediante encuestas de integración
Gestionar y dar atención a casos de ausentismo a través de llamadas de seguimiento y búsqueda de soluciones.
Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal.
Mantener comunicación constante con líderes operativos para asegurar la correcta asignación y atención de los colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración y seguimiento del personal.




Participar en reuniones operativas y de gestión para alinear acciones y dar seguimiento a indicadores.
Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, promoviendo una experiencia positiva y un adecuado acompañamiento.
Dar seguimiento a incidencias y asegurar el cierre oportuno de solicitudes administrativas.

Perfil requerido
Escolaridad
Carrera técnica concluida o licenciatura trunca en Administacion, Recursos Humanos o afin

Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o de atención al cliente.

Conocimientos
Manejo de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
Conocimientos básicos de procesos administrativos y seguimiento de personal.

Competencias
Sobresaliente actitud de servicio.
Comunicación efectiva y asertiva.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Capacidad para resolver problemas.
Proactividad e iniciativa.
Tolerancia a la presión.
Trabajo en equipo.
Inteligencia emociona

📌 Auxiliar De Recursos Humanos E Integración La Tijera (México)
🏢 Aumovio
📍 México