Descripción y detalle de las actividades

Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con reclutamiento y selección de personal, administración de prenómina, atención y servicios al personal, así como el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

Reclutamiento y Selección
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con líderes y gerentes de área.
Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación de nuevos ingresos.
Elaborar reportes e indicadores de cobertura de vacantes.

Administración de Prenómina
Dominio de sistema TRESS
Recopilar y validar incidencias de nómina (asistencias, retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extras, permisos, entre otras).
Integrar y revisar información para el proceso de prenómina.
Coordinar con el área de nóminas la correcta aplicación de incidencias.
Mantener actualizados los expedientes y registros de personal.
Apoyar en movimientos de altas,



bajas y modificaciones de personal.

Servicios al Personal
Atender dudas y solicitudes de colaboradores relacionadas con prestaciones, ventajas y procesos internos.
Gestionar contratos, constancias laborales y documentación requerida por el personal.
Apoyar en procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores.
Dar seguimiento a trámites de vacaciones, permisos y otras gestiones administrativas.
Participar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos organizacionales.

Administración y Cumplimiento
Mantener actualizada la base de datos de empleados.
Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales laborales.

Experiência y requisitos

Escolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o c

📌 Asistente De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Tc Metal Co De México De
📍 Tijuana