Descripción Oferta:
Apoyarás en la gestión de proyectos y productos, bajo metodologías ágiles para entregar valor al negocio en tiempo y costo.

¿Quieres ser parte de la transformación que El Puerto de Liverpool está teniendo hacia las metodologías ágiles? Esta puede ser una gran ocasión
Liderar ceremonias Scrum, eliminando de forma proactiva impedimentos y asegurando el avance continuo de los equipos de desarrollo.
Gestionar células de trabajo coordinando de forma directa hasta 3 equipos, aplicando marcos de trabajo tanto ágiles como tradicionales (cascada).
Elaborar planes de trabajo integrales, dar un seguimiento riguroso a los cronogramas y realizar presentaciones ejecutivas de avances a stakeholders y líderes de negocio.
Facilitar la adopción de agilidad mediante procesos de coaching continuo, ayudando a los colaboradores a comprender a fondo sus roles y responsabilidades.
Motivar a los equipos y mediar conflictos, fortaleciendo la colaboración y la sinergia interna a través de un liderazgo por influencia sin necesidad de una autoridad jerárquica directa.




Controlar el avance técnico y operativo, utilizando plataformas de gestión como Jira y Monday para asegurar el cumplimiento de metas mediante el trackeo de métricas de salud del equipo (como Burndown charts y comparativas de confirmado vs. cumplido).
Lugar de trabajo: Santa Fe
Decide el horario que mejor se adapte a tus necesidades:
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo y por la tarde de manera remota:
Lunes a Jueves: corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 8:00 a 14:00 hrs.
Contamos con servicio de transporte que se desplaza a diferentes rutas dentro de la CDMX y EDOMEX.
Te invitamos a vivir la experiência
Requisitos Candidato/a:
Alta capacidad de relacionarse con otras áreas.
Buen

📌 Scrum Master Cuajimalpa De Morelos (México)
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 México