Relevante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:
Analista de nómina y administración del personal.

?Propósito del Puesto

Ejecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiência del colaborador.

Requisitos:
Experiência mínima de 2 años en puesto similar
Licenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)

Funciones Principales

Nómina y Seguridad Social
Captura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables.
Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.
Generación de layouts para dispersión de pagos.
Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Administración de movimientos afiliatorios en SUA.
Altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades.




Conciliación de información IMSS vs SUA.
Generación de reportes para Tesorería y Contabilidad.

Administración de Personal
Elaboración y gestión de contratos laborales y NDA.
Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.
Coordinación de procesos de ingreso y onboarding.
Renovaciones de contrato.
Gestión de incapacidades y formatos ST7 y ST2.
Administración de prestaciones (Confiable de Vida y SGMM).
Seguimiento documental de cumplimiento REPSE.
Atención de consultas de colaboradores relacionadas con prestaciones y documentación laboral.

Competencias Técnicas
Cálculo y procesamiento de nómina.
Legislación laboral (LFT).
IMSS.
ISR.
ISN.
INFONAVIT.
FONACOT.
SUA.
Software de Nómina: usan Runa y Worky, pero puede tener experiência con NOI, Contpaq o cualquier software a la medida
Administración de personal.
Elaboración de contratos laborales.
Control documental y exped

📌 Analista De Nómina Y Administración Del Personal Insurgentes Mixcoac (México)
🏢 Alia
📍 México