Hospital Español de Veracruz
se encuentra en búsqueda de un competente para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano como
Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
, responsable de diseñar, coordinar, implementar y evaluar las estrategias de capacitación y desarrollo dirigidas al
personal clínico y administrativo de la institución
.

La posición tendrá como objetivo fortalecer las competencias técnicas, administrativas y humanas de nuestros colaboradores, asegurando que los programas de formación se encuentren alineados con las necesidades de la organización, los estándares de calidad y la normatividad aplicable al sector salud.

Escolaridad:
Lic. Administración, Lic. Psicología, o afín

Experiencia en puesto similar:
2 años

Conocimientos:
Certificaciones de Calidad
STPS
NOM-035
COFEPRIS
(deseable)
SSA
(deseable)
Gestión por competencias
Evaluación de programas de capacitación
Indicadores de aprendizaje y efectividad
Plataformas LMS
Microsoft Office
Canva y herramientas digitales para formación.

Habilidades
Liderazgo.




Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Trabajo cooperativo.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis y gestión de indicadores.
Iniciativa y proactividad.
Innovación y creatividad.
Orientación al cliente interno.
Desarrollo de personas.

Principales funciones
Elaborar y dar seguimiento al Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y al Programa Anual de Capacitación (PAC) de las áreas clínicas y administrativas.
Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de inducción, capacitación, capacitación continua, educación clínica y desarrollo de liderazgo.
Coordinar con las jefaturas médicas, enfermería y áreas administrativas las necesidades y programas de capacitación correspondientes.
Gestionar programas de educación continua para personal clínico, así como cursos, talleres, jornadas educativas, conferencias y diplomados.
Administrar y mantener actualizada la matriz de

📌 Coordinador De Aprendizaje Y Desarrollo Veracruz
🏢 Hospital Español de Veracruz - HEV
📍 Veracruz