Objetivo del puesto

Asegurar que la operación cuente con el personal adecuado, en cantidad y calidad, promoviendo disciplina, estabilidad laboral, capacitación y cumplimiento de políticas internas.

Responsabilidades principales
Reclutar y seleccionar personal operativo, técnico y administrativo.
Mantener actualizada la plantilla y cubrir vacantes oportunamente.
Elaborar expedientes y documentación del personal.
Coordinar altas, bajas, movimientos y controles administrativos.
Dar seguimiento a asistencia, incidencias y vacaciones.
Coordinar inducción y capacitación.
Implementar acciones para reducir la rotación de personal.
Detectar necesidades de capacitación.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Mantener comunicación constante con los responsables de las diferentes áreas.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas.
Participar en evaluaciones de desempeño.
Dar seguimiento a contratos,



reglamentos y documentación laboral junto con el área correspondiente.
Promover una cultura de responsabilidad, respeto, seguridad y trabajo en equipo.

Perfil
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas con personal operativo.
Capacidad para trabajar con plantillas numerosas.
Organización y manejo de información confidencial.
Habilidad para resolver conflictos.
Comunicación firme y respetuosa.
Manejo de Excel y sistemas administrativos.
Persona organizada, responsable, discreta y con iniciativa.

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Ventajas:
Horarios adaptables
Opción a contrato fijo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Aux De Recursos Humanos Francisco I Madero (Francisco I. Madero)
🏢 Grupo Cantri
📍 Francisco I. Madero