Descripción del empleo

Esto es lo que harás:

Recopilar, analizar y dar seguimiento a los principales indicadores de Recursos Humanos.

Elaborar dashboards y reportes en Excel y Power BI para facilitar la toma de decisiones.

Analizar información relacionada con headcount, rotación, ausentismo, vacantes, capacitación, disciplina y otros indicadores de RH.

Identificar tendencias, desviaciones y áreas de posibilidad a partir de la información disponible.

Apoyar en la documentación, actualización y estandarización de procesos y procedimientos de Recursos Humanos.

Dar seguimiento a planes de acción y compromisos de las diferentes áreas de RH.

Participar en auditorías internas de Recursos Humanos, revisión de expedientes y cumplimiento documental.





Dar seguimiento a hallazgos y acciones correctivas derivados de auditorías.

Apoyar en auditorías y certificaciones laborales como SMETA, GLOBALG.A.P. y otras aplicables.

Dar seguimiento a controles relacionados con procesos disciplinarios y documentación laboral.

Apoyar en el seguimiento de comités laborales, buzones de sugerencias y planes de mejora.

Participar en la elaboración e impartición de capacitaciones relacionadas con procesos y políticas de Recursos Humanos.

Apoyar en el seguimiento de temas relacionados con relaciones laborales y sindicales.

Preparar información y reportes ejecutivos para la Gerencia de Recursos Humanos.

📌 Coordinador De Cumplimiento Y Relaciones Laborales Martínez De La Torre
🏢 Wonderful Citrus
📍 Martínez de la Torre