Responsabilidades
Organización, clasificación y resguardo de expedientes de personal físicos y digitales
Actualización y control de bases de datos
Digitalización de documentos y control de archivos electrónicos
Apoyo en la integración de expedientes de nuevos ingresos
Publicación básica de vacantes en plataformas digitales
Apoyo en el filtrado inicial de currículums
Seguimiento básico a candidatos durante el proceso de reclutamiento
Elaboración de reportes administrativos simples
Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos
Requisitos
Bachillerato concluido o licenciatura en curso concluida en Administración, Archivonomía o
afín
Manejo básico de herramientas de oficina Excel, Word, correo electrónico
Organización,



atención al detalle y manejo confidencial de información
Habilidades de orden y clasificación documental
Habilidades deseables
Proactividad
Capacidad de análisis básico
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Capacitación continua
Posibilidad de crecimiento
Ambiente laboral participativo
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