Si el Derecho Laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta oportunidad puede ser para ti.Estamos buscando un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Derecho (título indispensable).
Deseable especialidad en Derecho Laboral.Experiencia de 2 a 3 años en Derecho Laboral o en un puesto similar.Dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.Experiencia participando en procesos de despido,



negociación y manejo de relaciones laborales.Principales responsabilidades Elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.Cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.Prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.Lo que ofrecemos Sueldo de $20,000 netos mensuales.Prestaciones de ley Incentivos internos.Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un vigente reto profesional donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.
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📌 Coordinador Jurídico Laboral Mérida (México)
🏢 Active Consultores
📍 México