GERENTE DE RECURSOS HUMANOSDEPENDE DE Dirección GeneralSUBORDINADOS NingunoINTERRELACIONES Todo el personal de la empresaFUNCIÓN BÁSICASu función principal es asegurarse de que la empresa cuente con un equipo de trabajo altamente capacitado, motivado y comprometido, que esté en línea con los objetivos y estrategias de la organización.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES- Planificación, diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Coordinación y ejecución de procesos de selección y contratación de personal.
Desarrollo y ejecución de programas de capacitación y formación para el personal.
Administración de los sistemas de asistencia, nomina, compensación y ventajas.
Supervisión de los procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Gestión de los procesos de comunicación interna y clima laboral.
Manejo de conflictos laborales y resolución de problemas relacionados con los recursos humanos.
Garantizar el cumplimiento de las normas y leyes laborales.
APTITUDES, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
Experiência mínima de 5 años en puestos similares.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.




Conocimientos sólidos en la administración de recursos humanos, legislación laboral y gestión del talento.
Habilidades para la comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
AnalíticoREQUISITOS DEL PUESTO- Conocimientos avanzados en Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos.
Inglés avanzado (hablado y escrito).
Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios versátiles.
KPIS- Tasa de rotación de personal.
Nível de satisfacción y compromiso del personal.
Eficiencia en los procesos de selección y contratación.
Desarrollo y ejecución de programas de capacitación y formación.
Nível de cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
HORARIO:Lunes a viernes de 8 a 5SUELDO Y PRESTACIONESPrestaciones de leyDescuento en productos de la marcaPremios y bonos de productividadTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12, - $14, al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Confiable de gastos médicosExperiência:- en el área: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Mérida
🏢 CAMASHA
📍 Mérida