Gerente de Capital HumanoObjetivoPlanificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de Capital Humano, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas del hotel.
FUNCIONES GENERALES- Liderar las acciones, el funcionamiento del personal de su cargo y los objetivos del Departamento de Capital Humano- Manejo de tabuladores y prestaciones al personal- Velar por el buen clima laboral de la compañía- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General y Operadora.
Establece el presupuesto y plan anual de capacitación.
Manejo de fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas y otras pruebas de reclutamiento- Entrevista Inicial y Profunda por competencias.
Requisitos:- Edad:



- Sexo: Indistinto- Estado Civil: Indistinto- 5 años de experiência en Capital Humano- Lugar de Trabajo Valle de BravoTipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSalario: $25, - $30, al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Protegido de vidaPuede trasladarse/mudarse:- , Valle de Bravo, Méx.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Pregunta(s) de postulación:- Cuentas con disponibilidad inmediataLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Valle De Bravo
🏢 Hotel Santuario
📍 Valle de Bravo