Funciones:
Encabeza un equipo de Promotores en Tienda (Cambaceo) y Supervisores.
Desarrollar estrategias de ventas.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de sucursales a cargo.
Control de las Acciones asignadas a los Promotores y Supervisores a su cargo.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de indicadores de los puntos de venta a cargo.
Cumplimiento del Presupuesto de Venta de la Región.
Sobresaliente comunicación de la información y manejo entre el equipo de promotores - supervisores y el Staff Corporativo.
Generar de manera diaria reportes de actividades operativas y ventas.
Coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo.
Motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
Experiência:
Trabajo en campo
Manejo de personal
Técnicas de venta
Ventas de TDC, productos financieros, cambaceo.
Requisitos:
Licenciatura terminada o trunca Mercadotecnia, Administración o a fin
Sexo Indistinto
Buena presentación
Edad de 30 a 49 años
Trabajo bajo objetivos
Gusto por la Gente




Administración de ventas
Habilidades:
Liderazgo
Trabajo bajo presión
Enfoque a resultados y objetivos
Comunican interna
Manejo de Objeciones
Clima organizacional.
Beneficios:
Sueldo Base $15,000los primeros 3 meses y aumento a partir del cuarto mes acorde a resultados +Atractivo esquema de comisiones no topadas.
Confiable de Gastos Médicos Mayores a partir del 4to mes.
Capacitación continúa
Crecimiento Laboral - Sueldo competitivo
Contratación Directo por la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $15, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Horarios flexibles
Protegido de gastos médicos mayores
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiência tienes en manejo de personal?
Experiência:
5G: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Regional De Ventas Tamaulipas (México)
🏢 RRHH Y TRANSFORMACION DYNAMICSMX
📍 México