Coordinador de Reclutamiento y Selección | Modalidad mixta¿Te apasiona liderar equipos de reclutamiento, optimizar procesos y generar estrategias de atracción de talento?
Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento y Selección que impulse la eficiencia del área, garantice el cumplimiento de indicadores y contribuya al crecimiento de la organización mediante la atracción del mejor talento.
¿Por qué esta posibilidad?
Modalidad híbrida.Prestaciones superiores a la ley desde tu ingreso.Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro Dental y Seguro de Vida.Fondo de ahorro.Comedor subsidiado.Plan de carrera y crecimiento competente.Participación en proyectos de mejora, automatización e implementación de nuevas tecnologías e IA en reclutamiento.Tu impacto en la organizaciónSerás responsable de coordinar la operación de reclutamiento, liderar al equipo de atracción de talento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura, calidad de candidatos y eficiencia operativa.Principales responsabilidadesCoordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.Gestionar vacantes estratégicamente según prioridad,



complejidad y carga operativa.Asegurar el cumplimiento de indicadores de reclutamiento.Mantener comunicación constante con líderes de contratación.Supervisar estrategias y fuentes de atracción de talento.Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas.Implementar iniciativas de automatización y optimización.Participar en calibraciones y procesos de selección para posiciones clave.Coordinar procesos de ingreso y experiencia del colaborador.Buscamos profesionales con experiencia en:Gestión integral del ciclo de reclutamiento (End-to-End).
Liderazgo o coordinación de equipos de reclutamiento.Análisis y seguimiento de KPIs.Estrategias de atracción de talento.Entrevistas por competencias.Implementación de mejoras y optimización de procesos.ATS y herramientas tecnológicas de reclutamiento.Uso de IA aplicada a reclutamiento (deseable).
Perfil idealLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.Más de 2 años coordinando procesos de reclutamiento.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Liderazgo e influencia.Excelente comunicación y organización.Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs.Modalidad híbrida.Si buscas una posición donde puedas generar impacto, liderar estrategias de atracción de talento y participar activamente en la evolución del área de Capital Humano, nos gustaría conocerte.

📌 Coordinador De Rys Zapopan
🏢 Sin nombre
📍 Zapopan