OBJETIVO DEL PUESTO:
Establecer y dar seguimiento a políticas y procedimientos del área de Desarrollo Humano,como reclutamiento y selección.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Garantizar un proceso de reclutamiento ágil, organizado, transparente y justo
Realizar entrevistas por competencia sy Assessment Center
Aplicar e interpretarpruebas psicométricas.
Establecer convenios con universidades y escuelas técnicas
Onbording de personal e inducción.
ESTUDIOS REQUERIDOS:
Licenciatura con especialidad en cualquier área de administración de recursos humanos, administración de empresas, psicología laboral, ciencias de la comunicación, etc. (titulado o pasante)
CONOCIMIENTOS DEL PUESTO:
3 años de experiência en puesto similar
Conocimientos realizando funciones de reclutamiento y selección.
Conocimientos en sistemas de evaluación del personal y pruebas psicométricas.
Manejo de indicadores
Manejo de excel




HABILIDADES DEL PUESTO:
Buena comunicación verba y escrita
Análisis de Problemas
Sentido de Urgencia
Enfocada a la Calidad y resultados
Trabajo en equipo
ACTITUDES DEL PUESTO:
Calidad humana.
Honesta
Responsable
Ética
Servicio al Cliente
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $16, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad
Experiência:
Reclutamiento de personal: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Ciudad Apodaca
🏢 La Capital De Selladas Del Mundo, S. A. De C. V
📍 Ciudad Apodaca