Objetivo de la posición
Coordinar el proceso de reclutamiento general para las áreas de soporte especificas en el Grupo DRX, en cooperación con los departamentos y realizar entrevistas de trabajo.
Actividades principales
Asegurar la contratación de personal
Llevar a cabo búsquedas en bases de datos
Diseñar Anuncios de empleo.
Requisitos necesarios
Educación: -Licenciatura Relaciones Industriales, LAE o afin
Idioma: N/A - Experiência en: Reclutamiento y selección
Industria: Automotriz
Conocimientos técnicos: Norma IATF *:
ISO / ISO :*
Herramientas estadísticas
Herramientas para la solución de problemas (8Ds)
Integridad del producto
Análisis de riesgos - Requisitos específicos de cliente
Entrevista por competencias
MS Office
Indicadores de reclutamiento
Fuentes de reclutamiento
Análisis de mercado




SAP/Success factors
Observaciones significativos para solicitar Posteo Interno
Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: H-AM-LAT321
¡Continúa con tu carrera cualificado y aplica ahora!

📌 Practicante / People Marketing & Acquisition Latam Lagos De Moreno (México)
🏢 DRÄXLMAIER Group
📍 México