Una firma de consultoría en recursos humanos busca un profesional experimentado en la gestión de talento y operaciones de HR.
El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia y conocimiento en la adquisición de talento, liderazgo y desarrollo organizacional.
Se ofrece un modelo de trabajo remoto y un ambiente inclusivo que fomenta el crecimiento personal y competente.
Se valorará la experiencia en la gestión de ventajas y en documentaciones laborales.
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