Significativo empresa de soluciones integrales de logística solicita coordinador de cultura organizacionalSexo indistintoEdad.
32 a 45 añosDisponibilidad para viajar de manera constante.
INDISPENSABLEExcelente presentación.Licenciatura concluida en: Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carreras afinesExperienciaMínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Clima Laboral.Principales responsabilidades
Coordinar los programas de Cultura Organizacional.
Desarrollar estrategias para fortalecer la identidad y los valores de la empresa.
Coordinar eventos internos e iniciativas de integración.
Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
Participar en la implementación y seguimiento de la NOM-035.




Coordinar actividades de voluntariado corporativo.
Organizar reuniones y campañas de comunicación interna.
Desarrollar iniciativas enfocadas en mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
Dar seguimiento a indicadores relacionados con clima y cultura organizacional.
Trabajar de manera coordinada con la Jefatura de Desarrollo Organizacional.Zona de trabajo: MonterreyHorario.
Lunes a viernes de 9 a 6pmOferta.
$30,000 + Prestaciones superiores a la ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 32 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Cultura Organizacional Monterrey
🏢 EM CONSULTORIA
📍 Monterrey